Швеция – это благополучная страна с сильной экономикой, здесь есть высокие шансы найти высокооплачиваемую работу в любой сфере. Но для работы в Швеции иностранному гражданину нужно получить разрешение.
Население Швеции составляет более 9 млн человек. Благодаря развитой социальной системе и сравнительно высокому уровню доходов, шведы живут достаточно долго: 78,6 лет – мужчины, 83,3 года – женщины. Швеция занимает 8 место в рейтинге стран мира по средней продолжительности жизни (для сравнения – Россия в то же время находится на 113 месте в этом списке).
В Швеции не только очень красивая скандинавская природа, но и потрясающая архитектура в городах и много достопримечательностей. Если вы получите приглашение на работу в этой стране, то сможете в свободное время посетить музеи и дворцы Стокгольма и Гётеборга, своими глазами увидеть знаменитый небоскреб Turning Torso в Мальмё, побывать в национальном парке Сарек и восхититься нетронутой природой… Но сначала приступим к поискам работы!
Сделать успешную карьеру в любой стране больше шансов у человека с высшим образованием и опытом работы по специальности. Работа в Швеции даже без квалификации будет оплачиваться на порядок выше, чем в странах СНГ. Для эмиграции в страну или сезонной работы важно заранее подготовиться – узнать, какие документы необходимо оформить, просмотреть вакансии на сайтах для поиска работы, заняться изучением шведского языка до минимального разговорного уровня. Выбор вакансий широкий – с развитием логистики и торговли востребована работа водителем, многим компаниям требуются менеджеры, всегда найдет работу специалист по строительству.
Ищущим работу в Швеции необходимо получить разрешение на трудоустройство. Для этого нужно соблюдение следующих условий:
- Наличие действующего загранпаспорта;
- Условия предложенной работы должны быть не ниже, чем в коллективных соглашениях, принятых в Швеции;
- Заработная плата вакансии не должна быть ниже 1 410 EUR без выплаты налогов (13 000 шведских крон).
Для оформления разрешения на работу необходимо получить предложение от шведского работодателя в письменной форме. В документе должен значиться срок действия контракта и детальные условия найма. Для поиска работы можно разместить резюме на шведских сайтах.
Особенности работы в Швеции
- Сроком менее 3 месяцев.
Подача заявления на получение рабочей визы и разрешения на работу осуществляется одновременно, это можно сделать 2-мя способами:
- Поданные через сайт Миграционной службы Швеции онлайн электронные заявления будут рассмотрены в первую очередь. При подаче на визу через сайт придется посетить консульство, чтобы вклеить стикер визы в паспорт и сдать отпечатки пальцев;
- Подача бумажных документов непосредственно в ближайшее Посольство Швеции или Генеральное консульство. В визовом отделе нужно будет оплатить консульский сбор.
Для получивших разрешение на работу сроком менее 3-х месяцев не предоставляется карта с видом на жительство. Въезжая на территорию страны, нужно предъявить загранпаспорт и разрешение на работу.
- Сроком более 3 месяцев.
Требуется получить разрешение на работу, но в случае долгосрочного пребывания в стране оформляется вид на жительство (карта резидента) – пластиковый документ.
Карта резидента
Формат пластикового документа аналогичен банковской карте. Обязательна идентификация биометрических данных – отпечатков 2-х пальцев и цифрового фото. Данные на карте находятся в чипе. Карту изготавливают в Швеции, соискатели получают ее на руки (выполняется пересылка в посольство, срок ожидания – 3-4 недели). Этот документ обязателен к предъявлению при паспортно-визовом контроле.
Варианты вакансий в Швеции
- В качестве Au Pair – программа для молодых людей в возрасте 18-30 лет, предполагающая работу не более 25 часов в неделю. При этом кандидат проживает в принимающей семье, помогает по дому и параллельно занимается изучением шведского языка;
- Дефицитные профессии – в стране наблюдается нехватка профессионалов. В список дефицитных входят строительные, медицинские, инженерные и педагогические специальности. Предложение работы от шведского работодателя на любой из должностей из дефицитного списка дает больше шансов на получение визы;
- Сезонные работы – шведские профсоюзы требуют, чтобы заработная плата по вакансии «Сборщик ягод» составляла не менее 1 414 евро в месяц.
Необходимые документы
Для получения работы по любой специальности (менеджер, специалист по строительству, водитель и др.) необходимо подготовить копии и оригиналы документов:
- паспорт;
- предложение о работе и постановление шведского профсоюза;
- копии паспортов членов семьи.
График работы
Сотрудники шведских компаний работают на таких условиях:
- рабочая неделя длится 40 часов (менеджер по продажам, офисный сотрудник, продавец-консультант);
- 25 праздничных дней в году;
- выход на пенсию в 65 лет для женщин и мужчин.
Иногда встречается работа от прямых работодателей по сокращенному графику.
Читайте нашу предыдущую статью Гастрономические туры в Италию: рекомендации вашего частного гида
Читайте нашу следующую статью Ваш персональный гид: Индийская кухня - три самых восхитительных рецепта
